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Según un estudio de Credit Suisse a más de 3.000 empresas alrededor el mundo, tan sólo 14.7% de los puestos en juntas directivas son ocupados por mujeres. Esto refleja que, a pesar de que se ha avanzado enormemente en las brechas entre hombres y mujeres en las organizaciones, aun es importante seguir fortaleciendo el rol de la mujer, fortaleciendo su confianza, participación y liderazgo en diferentes entornos de la organización. 

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En este programa nos enfocamos en aumentar la autoconfianza, acompañando a las mujeres a descubrir y reconocer sus fortalezas y recursos personales . Por medio de herramientas prácticas buscamos transformar sus creencias limitantes por potencializadoras, fortaleciendo su poder creativo, relacional y movilizador.

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Mujeres empoderadas, con un alto nivel de autoconfianza para liderar, proponer, decidir y movilizar desde cualquier rol en la organización.